農民工煤礦受傷,用工方應當依法賠償

代理詞 尊敬的仲裁員： 湖南省新化縣法律服務中心接受本案申訴人羅國武的委托，指派本人作為羅國武與咸寧市蒲圻礦業有限公司葉家山礦工傷賠償與經濟補償勞動爭議仲裁糾紛一案的訴訟代理人，出庭參加仲裁活動?，F根據事實、依照法律發表如下代理意見： 本代理人認為申訴人的申訴請求事實清楚，證據充分，合理合法，建議仲裁庭依法支持申訴人的申訴請求。 一、申訴人有權依法解除與被申訴人之間的勞動關系，并享受相應的待遇。 1、被申訴人未依法為申訴人繳納養老保險等社會保險費，根據我國《勞動合同法》第三十八條第四十六條的規定，申訴人可以解除勞動合同，被訴人應當向申訴人支付經濟補償，并且為申訴人補繳前段未補繳的社會保險費。 2、根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 至今為止，申訴人已經在被訴人單位工作有七年另二個月，根據上述規定，應當支付申訴人七個半月工資的經濟補償金我。 3、根據《勞動法》、《勞動合同法》《社會保險費征繳暫行條例》 的相關規定，用人單位應該為勞動者繳納養老保險、醫療保險和工傷保險等社會保險。但被申訴一直未為申訴人繳納養老和醫療保險，工傷保險也未足額繳納，違反了法律的規定，因此，被訴人應當滿足申訴人的要求，為申訴人足額繳納規定的各項社會保險。 二、申訴人的工傷，雙方已無異議，被申訴人應該足額賠償。 1、 2、 3、 三、被申訴人應當按照申訴人在上年度的平均工資計算賠償款，而不能以其合同上所載的基本工資進行計算。 一個煤礦工人的月平均工資